¿Están de moda las redes
sociales?
¿Por qué todo el mundo habla
de ellas?
¿Son tan útiles como la
gente dice?
¿O los que las usamos es que
somos unos frikis y asociales?
Que sí, que sí. Que soy la
primera que se hace estas preguntas. Y vamos a intentar dar algunas respuestas.
Para que no nos sintamos raros, ni los que las usamos, ni los que no las usáis.
Sí, creo que están de moda las redes sociales.
Efectivamente. Hemos descubierto que nos aportan cosas, que la gente comparte
sin pudor todo. TODO. A nosotros nos toca seleccionar lo que nos sirve de lo
que no, lo que nos aporta en nuestra vida o en nuestra profesión de lo que es simplemente
“morralla”, que también la hay.
Y aquí enlazo con la segunda
y tercera pregunta. Todo el mundo habla de ellas precisamente por eso. Porque
nos son útiles para algo. A cada persona para una cosa. A mí, por ejemplo, me
han servido en un determinado momento para saber
qué se estaba viviendo más allá de mis cuatro paredes laborales, para dejar
de mirarme mi ombligo y aprender más de otros, de gente que siempre va un paso
por delante de ti en el camino de la innovación y el aprendizaje.
Porque siempre hay gente de
la que se puede aprender. Y las redes sociales nos ponen al alcance de la mano
a toda esa gente.
Centrémonos en el campo de la Enfermería, ya que este
Boletín se dirige a vosotras. Si yo fuera enfermera, que no lo soy, soy
periodista, lo primero que haría sería entrar en wikisanidad (http://wikisanidad.wikispaces.com/Inicio)
y dedicar un ratito a mirar qué blogs enfermeros hay que me puedan interesar y
suscribirme a algunos de ellos para recibir notificaciones cada vez que sus
autores actualicen contenidos.
Además, me abriría cuenta en
Twitter (en Facebook no, le tengo
manía personal, lo confieso) y empezaría a seguir a los autores de esos blogs.
Casi todos tienen cuentas en Twitter y como aquí no hay candados ni
privacidades es fácil dar con ellos.
En esta red social hay una
comunidad impresionante de gente que trabaja en el ámbito de la salud:
enfermeras, médicos, terapeutas ocupacionales, formadores, farmas, periodistas,
farmacéuticos, fisioterapeutas, trabajadores sociales, economistas de la salud,
informáticos, ingenieros, .... Y todos ellos también participan en eventos que
cuentan por Twitter usando “etiquetas”, las famosas almohadillas #.
La gracia de Twitter llega
cuando, a toda esa gente que lees, sigues, te desea los buenos días y las
buenas noches y te pregunta por tus niños cuando cuentas que tienen fiebre, le
pones altura, te la encuentras cara a cara.
Entonces te embarga una
sensación de conocer a esa persona desde hace muchos años y ocurre la magia del 2.0: personas virtuales se
convierten ante tus ojos en personas de carne y hueso que sufren y padecen y
disfrutan como tú. Y te das cuenta de que la vida sigue, de que todos tenemos
las mismas angustias y alegrías y que “compartida, la vida es más”, como decía
aquel anuncio.
Y entonces esa magia hace
que surjan ideas e iniciativas como la que ya os conté en las Jornadas del Día
Internacional de la
Enfermería: MÍRAME-DIFERÉNCIATE
(www.diferenciate.org), un ejemplo
para todos nosotros de trabajo en equipo a pesar de las distancias físicas, de
colaboración, de intereses comunes de diferentes profesiones del campo de la
salud, de ideas que nacen y se desarrollan porque todos aportamos.
Y eso es innovación, movilización de personas y
motivación.
Se trata de que no esperemos
a que esas tres palabras llamen a nuestra puerta, porque puede que eso no
ocurra nunca, sino de que participemos de manera activa en todas esas “ideas
locas” que parece que sólo tienen cabida en redes sociales pero que ¡de repente! tocan tierra y toman forma.
Y nos hacen darnos cuenta de
que el mundo gira porque nosotras, las personas, hacemos que gire.
Artículo publicado en el "Boletín número 31 IDEA Investigación en Enfermería Junio 2012", del Hospital Universitario Ramón y Cajal de Madrid.
Gracias Ana Rodríguez Gonzalo, supervisora de Docencia Enfermera del Ramón y Cajal, una vez más, por contar conmigo.
